Beschreibung
De snelle snelheid van internetbreedband heeft de mobiliteit, het economische proces en het ondernemerschap in toenemende mate vergemakkelijkt, waardoor de industrieën concurrerend zijn geworden door middel van verbeterde innovatie en uitvindingen; het leveren van goederen van hoge kwaliteit aan de wereldmarkt. Het heeft de verspreiding en beweging van objecten en dingen sneller gemaakt dan voorheen in de global village. Geen wonder dat de verspreiding van de covid-19 pandemie die in december 2019 in Wuhan (China) begon, al snel een dodelijk effect had op de wereldeconomie; het verstoort de fabrieksactiviteiten in bijna elk land en heeft een negatieve invloed op de gezondheid van het menselijk kapitaal. Covid-19 is beschreven als een pandemie die met succes diep in de wereldeconomie heeft gegeten. Er wordt beweerd dat het effect in de komende twee of meer jaren wereldwijd zal worden gevoeld en er wordt verwacht dat Human Resources Management (HRM) aan het front van de industriële harmonie zal staan en het dodelijke effect ervan op de wereldeconomie verder zal beperken. Het is daarom noodzakelijk om de rol van HRM te onderzoeken in het midden van deze dynamische omgeving.
Autorenporträt
Dr. Charles JEGEDE is lid van het Chattered Institute of Personnel Management en werkt momenteel als Entrepreneurial Capital Management Consultant bij het Institute for Entrepreneurship and Development Studies, Obafemi Awolowo University,Ife, Nigeria. Hij had uitgebreid gepubliceerd in internationale tijdschriften en genoot van IAO- en UNIDO-beurzen.
