Beschreibung
Basierend auf den eigenen Erfahrungen des Autors, angereichert mit den bekanntesten theoretischen Modellen, behandelt dieses Buch die verschiedenen Formen des Widerstands gegen Veränderungen und schlägt die besten Vorgehensweisen vor, um mit ihnen umzugehen und das Ausmaß ihrer schädlichen Folgen für die Leistungsfähigkeit des Unternehmens und die Entfaltung seiner Mitarbeiter zu mildern. "Erfolgreiche Veränderungen" richtet sich insbesondere an Führungskräfte und Verantwortliche in Unternehmen, junge Promotoren, Studenten und Akademiker.
Autorenporträt
Hichem Kacem, que possui um MBA internacional das Universidades de Paris-Dauphine e IAE Paris, foi anteriormente director de uma multinacional petrolífera. Actualmente, é consultor de estratégia empresarial, autor de uma colecção de gestão e de romances, e director da KA'Editions, uma editora sediada na Tunísia.
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