Beschreibung
Agil. Und verbunden. beschäftigt sich mit der Frage, wie Menschen und Organisationen in Zeiten von Wandel und Komplexität handlungsfähig bleiben können, ohne Verbindung zu sich selbst und zu anderen zu verlieren. Das Buch verbindet agile Prinzipien mit der Haltung und den Grundannahmen der Gewaltfreien Kommunikation. Im Mittelpunkt stehen innere Einstellung, Sprache und Beziehung als zentrale Faktoren wirksamen Handelns in komplexen Situationen. Anhand typischer Spannungsfelder aus dem Arbeits- und Führungsalltag zeigt das Buch, wie neue Denk- und Handlungsoptionen entstehen können. Es richtet sich an Menschen, die Wandel bewusst gestalten und Agilität als Haltung verstehen wollen - jenseits von Methoden und Frameworks.
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