Beschreibung
Face à la remise en question du modèle universel de GRH critiqué par les mouvements féministes pour son apparente neutralité en faveur dune domination masculine, cet ouvrage confronte deux approches théoriques qui vont bousculer le socle monolithique du modèle de GRH dominant: lapproche plurielle ancrée dans la diversité dune part, et lapproche duale centrée sur le genre, dautre part. Si notre analyse dialectique établit une rupture avec la conceptualisation normative dune GRH monolithique, les résultats de notre étude empirique mettent en évidence une cohabitation des pratiques entre les trois repères théoriques, suggérant in fine une approche situationnelle.
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