Strategisches Management humaner Wissensressourcen

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Wirtschaftswissenschaften

ISBN: 3824408430
ISBN 13: 9783824408436
Autor: Feldhoff, Ellen
Verlag: Springer Gabler
Umfang: xviii, 311 S., 38 s/w Illustr., 311 S. 38 Abb.
Erscheinungsdatum: 30.03.2005
Auflage: 1/2005
Format: 1.7 x 21 x 15
Gewicht: 435 g
Produktform: Kartoniert
Einband: KT

Wissen ist der wichtigste Rohstoff jedes Unternehmens. Als „Rohstoffträger“ gelten heute die Mitarbeiter, deren Wissen möglichst effektiv gefördert, gespeichert und genutzt werden sollte. Welche Aufgaben erfüllt dabei der Personalbereich? Wie erkennt man strategisch bedeutsames Wissen im Unternehmen und welchen Unterschied macht ein wissensorientiertes Personalmanagement? Diese Fragen werden ebenso diskutiert wie die Schwierigkeit, das Wissen eines Unternehmens mit dem eines anderen zu vergleichen. Ellen Feldhoff befasst sich in diesem Zusammenhang mit dem Wissensbegriff in der aktuellen Managementliteratur und untersucht zahlreiche theoretische Ansätze zum Wissensmanagement. Im Mittelpunkt ihrer Untersuchung steht die Entwicklung eines neuen Ansatzes zum Management humaner Wissensressourcen.

Artikelnummer: 1241059 Kategorie:

Beschreibung

InhaltsangabeWissenorientierung im Strategischen Management Strategisches Personalmanagement als Grundlage eines Managements humaner Wissensressourcen Wissensbasierte Aspekte im unternehmerischen Entscheidungs- und Handlungsprozess Voraussetzungen zur Bilanzierungsfähigkeit von Wissen

Autorenporträt

Dr. Ellen Feldhoff promovierte bei Prof. Dr. Walter A. Oechsler am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft an der Universität Mannheim. Sie ist als Program Manager bei der E.ON Academy tätig.

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