Beschreibung
V uslowiqh nacelennosti kompanij na rost takih pokazatelej äkonomicheskoj deqtel'nosti kak pribyl' i proizwoditel'nost' ih rukowodstwo nechasto zadumywaetsq o racional'nom ispol'zowanii resursow okruzhaüschej sredy i wliqnii kompanii na äkologicheskuü, äkonomicheskuü i social'nuü situaciü w regionah ee prisutstwiq. Aktiwnye dejstwiq po uluchsheniü wliqniq kompanii na äkologiü i obschestwo nachinaüt predprinimat'sq w osnownom posle sozdaniq kakih-libo ogranichenij w zakonodatel'stwe, posle krupnyh awarij ili znachitel'nyh wybrosow zagrqznqüschih weschestw w okruzhaüschuü sredu, a takzhe pered wyhodom kompanii na krupnuü birzhu. Odnako slozhiwshaqsq korporatiwnaq praktika mozhet priwesti k nepoprawimomu uscherbu kak okruzhaüschej srede i sowremennomu obschestwu, tak i buduschim pokoleniqm lüdej i samoj kompanii. Kompanii dolzhny razwiwat'sq ustojchiwo - na blago wsem nastoqschim i buduschim äkonomicheskim i social'nym sub#ektam. Pri ätom naibol'shij äkonomicheskij äffekt prineset sistemnoe wnedrenie ideologii ustojchiwogo razwitiq, kotoroe mozhet byt' osuschestwleno putem sozdaniq w kompanii sistemy ustojchiwogo korporatiwnogo razwitiq.
Autorenporträt
Rodilas' 28 aprelq 1990 goda.Okonchila Moskowskij gosudarstwennyj uniwersitet äkonomiki, statistiki i informatiki (MJeSI) po special'nosti "Antikrizisnoe uprawlenie".Rabotala analitikom w OOO «NEOKON», analitikom w NIC «Neokonomika» i auditorom w ZAO "CBA".Na moment wypuska monografii rabotaet metodologom w GK "Jenerdzhi konsalting".
