Beschreibung
Das allgemeine Ziel dieser Studie bestand darin, die Gesundheits- und Sicherheitspraktiken am Arbeitsplatz und ihre Auswirkungen auf die Mitarbeiter von Ölvermarktungsunternehmen (OMCs) in Ghana unter besonderer Berücksichtigung der Ghana Oil Company Limited (GOIL) zu bewerten. Zur Auswahl der Befragten wurde ein geschichtetes Stichprobenverfahren angewandt, und die Daten wurden mit Hilfe eines statistischen Instruments analysiert. Die Studie ergab, dass Mitarbeiter und Management mit der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) vertraut sind. Die wirksame Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen am Arbeitsplatz hat die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität der erbrachten Dienstleistungen verbessert. Ferner wurde festgestellt, dass die größte Herausforderung, der sich GOIL bei der Umsetzung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gegenübersieht, die Unfähigkeit ist, Schuldige streng zu bestrafen, um andere von der Missachtung der Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften abzuschrecken. In der Studie wird daher empfohlen, dass die Geschäftsleitung von GOIL alle Praktiken im Zusammenhang mit Sicherheit und Gesundheitsschutz innerhalb des Unternehmens intensiv schulen und auf die Kunden des Unternehmens ausweiten sollte. Regelmäßige und unangekündigte Inspektionen durch die Aufsichtsbehörden der OKMs sollten ebenfalls gefördert werden, um die Unternehmen bei der Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsstandards zu unterstützen.
Autorenporträt
Evelyn Oforiwaa Addai hat einen MBA (HRM) der Pentecost University, Accra, Ghana. Sie ist Human Resource Practitioner mit langjähriger Erfahrung. Dr. Jemima Lomotey ist Phoenix-Stipendiatin, Personalfachfrau, Organisationsleiterin, Strategin, Beratungspsychologin und Life Coach.
