Recruiting und Placement

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Methoden und Instrumente der Personalauswahl und -platzierung

ISBN: 3834921408
ISBN 13: 9783834921406
Autor: Achouri, Cyrus
Verlag: Springer Gabler
Umfang: 144 S.
Erscheinungsdatum: 27.01.2010
Auflage: 2/2010
Format: 1.2 x 24 x 17
Gewicht: 268 g
Produktform: Kartoniert
Einband: KT

Grundlagen der Personalauswahl

In Unternehmen wird zunehmend mehr Wert auf Schlüsselqualifikationen gelegt. Für die Personalauswahl stehen somit Fähigkeiten, wie Initiative, Verantwortungsbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit für den Erfolg mindestens ebenso im Vordergrund wie fachliche Kompetenz. Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche Assessment Center, PlacementGespräche, Headhunter Management, Psychologische Eignungsdiagnostik. Ergänzend dazu werden die neuen rechtlichen Anforderungen, die das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) stellt, etwa bei Stellenausschreibungen, Interviews und Auswahlverfahren, berücksichtigt. Die ausgewählten, zahlreichen Fallbeispiele sind didaktisch auf die Bedürfnisse von Personalverantwortlichen sowie Studenten und Hochschulabsolventen ausgerichtet. Umfangreiche methodische Vorlagen aus dem Anhang, z. B. zu Rollenspielen, können sofort umgesetzt werden. Am Ende jedes Kapitels finden sich Fragen zum Verständnis der Lernziele.

Artikelnummer: 1124696 Kategorie:

Beschreibung

InhaltsangabeMethoden der Personalauswahl Assessment Center Placement und Outplacement Headhunter Management Psychologische Eignungsdiagnostik

Inhaltsverzeichnis

Methoden der Personalauswahl Assessment Center Placement und Outplacement Headhunter Management Psychologische Eignungsdiagnostik

Autorenporträt

Prof. Dr. Cyrus Achouri lehrt Human Resource Management an der Hochschule für Umwelt und Wirtschaft, Nürtingen-Geislingen. Zuvor war er Lehrbeauftragter für Ethik an der Katholischen Stiftungshochschule in München sowie Leiter Recruitment & Placement bei der Siemens AG.

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