Beschreibung
Dieses Buch liefert eine erste Einführung in das Themenfeld People Analytics. People Analytics sind eine wesentliche Innovation des Personalmanagements und verändern die Art der Personalarbeit fundamental. Der Autor gibt einen Überblick über die Chancen von People Analytics für das Personalmanagement, über die grundlegenden Überlegungen bei der Einführung von People Analytics sowie über erste Anwendungen und deren Potenziale in der Praxis.
Autorenporträt
Dr. Georg Loscher ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität der Bundeswehr München. In seiner Forschung analysiert er die Auswirkungen der Einführung von People Analytics auf die Arbeit im Personalmanagement.
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