Beschreibung
El presente trabajo busca desarrollar habilidades no sólo a nivel económico, sino administrativo y personal, en donde las organizaciones son pieza clave de dicho desarrollo. Es así como, este ente económico, es un sitio en el cual las personas pueden llegar a desarrollar sus potencialidades a nivel personal y social. Éste impacto que genera la empresa en la sociedad sólo es posible a través de la pasión y disciplina de las personas que con una visión clara de negocio contribuyen al crecimiento y transformación empresarial. En este contexto, la globalización de la economía y los inminentes tratados bilaterales hacen necesario la búsqueda de nuevos mecanismos que faciliten a las empresas a ser más competitivas y viables en este entorno, es por eso que se hace necesario estudiar y analizar la oferta y demanda de servicios de apoyo para el desarrollo del emprendimiento como herramienta para el desarrollo de la región y el país. Bajo esta línea de pensamiento se sugiere que las preferencias individuales y ciertas categorías como la acción social, son moldeadas por ciertas fuerzas instituciones que contribuyen a generar el desarrollo industrial y empresarial de las regiones.
Autorenporträt
Candidato a doctorado en Ciencias de la Educación con énfasis en Evaluación y acreditación de educación superior, Magíster en Administración de Empresas, especialista en Gerencia de Proyecto e Ingeniero Agroindustrial. Investigador, consultor asesor empresarial, docente universitario, miembro del comité de emprendimiento y de competitividad.
