Beschreibung
El proceso de Gestión y Generación del Conocimiento en esta investigación se propone como modelo organizacional, que avanza desde la visión individual de quienes integran la organización, pasando por la generación de equipos de trabajo y comunidades de aprendizaje, llegando finalmente a la conformación de una estructura organizacional basada en el conocimiento, incorporando la contingencia generada del ambiente que exige la adecuación de cada organización a su entorno y considerando además la época actual en que la sociedad del conocimiento da paso a la información, el recurso más valorado en las organizaciones modernas.
Autorenporträt
Contador Auditor, Magister en Gestión de Organizaciones mención Finanzas y Doctor en Educación, Docente de pregrado y postgrado de las Escuelas de Auditoría y Graduados de Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de Valparaíso. Autora de publicaciones en Gestión y Generación del Conocimiento; IFRS y Procesos Estratégicos.
