Beschreibung
InhaltsangabeInteraktion in der Führungsforschung Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung Identität und Identitätskonstruktion: Perspektiven soziologischer und psychologischer Forschung Implikationen für das Führungskräftetraining
Autorenporträt
InhaltsangabeInteraktion in der Führungsforschung Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung Identität und Identitätskonstruktion: Perspektiven soziologischer und psychologischer Forschung Implikationen für das Führungskräftetraining