Candidate Experience

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Ansätze für eine positiv erlebte Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess und darüber hinaus

ISBN: 3658088958
ISBN 13: 9783658088958
Herausgeber: Tim Verhoeven
Verlag: Springer Gabler
Umfang: xiii, 161 S., 5 s/w Illustr., 161 S. 5 Abb.
Erscheinungsdatum: 17.01.2016
Auflage: 1/2016
Format: 1.2 x 24 x 17
Gewicht: 323 g
Produktform: Kartoniert
Einband: Kartoniert
Artikelnummer: 8558276 Kategorie:

Beschreibung

Autorenporträt

Tim Verhoeven leitet das Recruiting und Personalmarketing bei der Unternehmensberatung BearingPoint. Zuletzt war er als Personalleiter für sämtliche Personalangelegenheiten des Modekonzerns TKN verantwortlich und davor hat er mehrere Stationen durchlaufen in den Bereichen Recruiting und Personalmarketing u. a. beim internationalen Kommunikationskonzern Vodafone und dem Marktführer im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik Weidmüller. Er ist ein Vorreiter in Deutschland zum Thema Candidate Experience - als Berater, Blogger (NochEinPersonalmarketingBlog), Autor und Redner.

Herstellerkennzeichnung:


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69121 Heidelberg
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E-Mail: juergen.hartmann@springer.com

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