Lernstile im interkulturellen Kontext

Lieferzeit: Lieferbar innerhalb 14 Tagen

49,99 

Eine empirische Untersuchung am Beispiel von Deutschland und China

ISBN: 3658091649
ISBN 13: 9783658091644
Autor: Luo, Xun
Verlag: Springer VS
Umfang: x, 175 S., 32 s/w Illustr., 175 S. 32 Abb.
Erscheinungsdatum: 10.03.2015
Auflage: 1/2015
Produktform: Kartoniert
Einband: Kartoniert

Xun Luo unternimmt eine Reflexion der Lernstilforschung und ihrer Anwendung im interkulturellen Kontext. Am Beispiel deutscher und chinesischer Studierender entwickelt er ein Prototyp-Konzept, welches als ein alternativer Zugang zur Untersuchung sowie Anwendung von Lernstilen fungiert. Dabei greift er Defizite bestehender Lernstiltheorien und -ansätze auf, um Lernunterschiede zwischen Kulturen realitätsnah bzw. praxistauglich zu beschreiben. Luo knüpft mit seiner Dissertation an aktuelle Diskussionen über die Lernstilforschung an, die ursprünglich aus psychologischen Diskursen im angelsächsischen Raum resultieren und seitdem immer noch stark davon geprägt sind.Der Inhalt – Lernstilforschung: Eine Bestandsaufnahme Die Anwendung der Lernstilansätze im interkulturellen Kontext: Eine Typologie Lernstile im interkulturellen Kontext: Eine Rekonzeption Lernstile deutscher und chinesischer Studenten: Eine empirische Untersuchung Die Zielgruppen – Dozierende und Studierende der Erziehungswissenschaften, Kulturwissenschaften, Kulturanthropologie, kulturvergleichenden Psychologie Interkulturelle TrainerInnen/BeraterInnen, ReferentInnen/ProjektleiterInnen für Bildung und Internationalisierung, PersonalentwicklerInnen/TalentmanagerInnen mit Schwerpunkt China Der AutorXun Luo ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachgebiet Interkulturelle Wirtschaftskommunikation der Universität Jena und geschäftsführender Vorsitzender des Youta-Centers for Leadership and Intercultural Competence e.V.

Artikelnummer: 7917501 Kategorie:

Beschreibung

Herstellerkennzeichnung:


Springer VS in Springer Science + Business Media
Abraham-Lincoln-Straße 46
65189 Wiesbaden
DE

E-Mail: juergen.hartmann@springer.com

Das könnte Ihnen auch gefallen …