Klasse, Organisation, soziale Ungleichheit

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Wie Unternehmensstrukturen berufliche Lebenschancen beeinflussen, Sozialstrukturanalyse

ISBN: 3531169653
ISBN 13: 9783531169651
Autor: Lengfeld, Holger
Verlag: Springer VS
Umfang: 247 S., 3 s/w Illustr., 247 S. 3 Abb.
Erscheinungsdatum: 26.11.2009
Auflage: 1/2010
Format: 1.1 x 21 x 14.7
Gewicht: 325 g
Produktform: Kartoniert
Einband: KT

Über Lebenschancen in der Gegenwartsgesellschaft

Artikelnummer: 1593791 Kategorie:

Beschreibung

Inhaltsverzeichnis

Die zwei Perspektiven organisierter Ungleichheit: Vertikal organisierte Ungleichheit, horizontal organisierte Ungleichheit - Arbeitsorganisation: horizontale Verteilungsmechanismen - Getrennte Welten? ? Empirische Analysen: Strukturelle Unabhängigkeit - Die Produktion klasseninterner Ungleichheiten, organisierte Ungleichheit im Wandel ? Schlussfolgerungen: Ein kombiniertes Klassen-Organisationsschema - Organisationseffekte im Gesellschaftsvergleich - Das Legitimitätsproblem horizontal organisierter Ungleichheit

Autorenporträt

Prof. Dr. Holger Lengfeld ist Inhaber der Ernsting's family-Stiftungsprofessur für Soziologische Gegenwartsdiagnosen an der FernUniversität in Hagen.

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