Flexible Arbeitszeiten

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Wechselwirkungen zwischen betrieblicher und außerbetrieblicher Lebenswelt, Studien zur Sozialwissenschaft 123

ISBN: 3531124501
ISBN 13: 9783531124506
Verlag: Springer VS
Umfang: 268 S., 15 s/w Illustr., 268 S. 15 Abb.
Erscheinungsdatum: 01.01.1993
Weitere Autoren: Raehlmann, Irene/Meiners, Birgit/Glanz, Alexander u a
Produktform: Kartoniert
Einband: Kartoniert
Artikelnummer: 497628 Kategorie:

Beschreibung

In drei betrieblichen Fallstudien im Einzelhandel wurden die Auswirkungen flexibler Arbeitszeit auf zeitbedingte Belastungen und Beanspruchungen in der Arbeits- und in der außerbetrieblichen Lebenswelt erforscht. Die Untersuchung konzentrierte sich auf Belastungen und Beanspruchungen, die aus der Dauer und Lage der Arbeitszeit resultieren. Die Firmen - ein Kaufhaus, ein Textilkaufhaus und ein Selbstbedienungswarenhaus - praktizieren die im Handel gängigen Arbeitszeitmodelle, feste Arbeitszeit mit roulierendem Freizeitsystem und variabler Arbeitszeit. In jedem Betrieb wurden drei Untersuchungsgruppen gebildet: vollzeit-, teilzeit- und geringfügig beschäftigte Frauen mit ihren Partnern. Weiterhin wurde unterschieden, ob die Frauen durch die Erziehung von Kindern und die Betreuung und Pflege von Angehörigen außerbetrieblich zeitlich stark oder zeitlich weniger gebunden sind.

Autorenporträt

Dr. Irene Raehlmann ist Professorin an der Universität Bamberg.

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DE

E-Mail: juergen.hartmann@springer.com

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