Zur Notwendigkeit einer Umsetzung der Vereinbarkeitsrichtlinie 2019-1158 vom 20. Juni 2019 in das geltende Arbeits- und Sozialrecht.

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Rechtsgutachten im Auftrag des Bundesvorstandes des Deutschen Gewerkschaftsbundes., Abhandlungen zum deutschen und internationalen Arbeits- und Sozialrecht 1

ISBN: 3428182693
ISBN 13: 9783428182695
Autor: Treichel, Stefan
Verlag: Duncker und Humblot GmbH
Umfang: 143 S., 1 s/w Tab., 1 Illustr., 1 Tab.
Erscheinungsdatum: 27.04.2021
Auflage: 1/2021
Format: 1 x 23.5 x 16
Gewicht: 231 g
Produktform: Kartoniert
Einband: Kartoniert

Die ‚Richtlinie (EU) 2019/1158 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige und zur Aufhebung der Richtlinie 2010/18/EU‘ ist von den Mitgliedstaaten der Europäischen Union bis zum 2.8.2022 durch Rechts- und Verwaltungsvorschriften in innerstaatliches Recht umzusetzen. Das vorliegende Rechtsgutachten will einen Beitrag dazu leisten, die Vereinbarkeitsrichtlinie in das deutsche Arbeits- und Sozialrecht zu implementieren.

Artikelnummer: 1634576 Kategorie:

Beschreibung

'On the Need to Transpose Directive 2019/1158 of June 20, 2019 into Applicable Labor and Social Law' Directive (EU) 2019/1158 on the work-life balance for parents and family carers and on the repeal of Directive 2010/18 / EU is to be implemented by the member states of the European Union through legal and administrative provisions by August 2, 2022. The present legal opinion aims to contribute to the implementation of the compatibility guideline in German labor and social law. The rights contained in the directive are analyzed and compared with the statutory provisions of German labor and social law.

Autorenporträt

Stefan Treichel studierte Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen (1996-2001). Danach war er Wissenschaftlicher Mitarbeiter am dortigen Institut für Arbeitsrecht (2001-2006). 2007 legte er das Zweite Staatsexamen ab. Es folgten Tätigkeiten als Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (2008-2009) sowie als Klagesachbearbeiter in der Sozialverwaltung (2010-2015). Nach der Promotion (2010) lehrte er nebenberuflich an der Universität Bremen sowie an der Verwaltungsschule Bremen, später dann hauptberuflich an der Verwaltungsakademie Schleswig-Holstein (2015-2016). Seit 2016 ist er Professor für Recht in Sozial- und Gesundheitsberufen an der Hochschule Emden/Leer.

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