Beschreibung
La question qui concerne le mouvement du personnel et son incidence sur la performance dune organisation est un sujet qui a été déjà abordé sous dautres aspects, par différents auteurs, et donc, nous ne sommes pas le premier. Actuellement le monde professionnel est en pleine mutation, il change de temps en temps. La concurrence bat son record et les entreprises ne doivent compter que sur leurs ressources humaines pour survivre, en mettant en place des stratégies et politiques qui vont les maintenir en vie. Les barrières frontalières économiques ayant disparu, une concurrence acharnée à léchelle planétaire se déclare alors entre les structures (Administrations publiques, Entreprises). Pour faire face à cette concurrence, lentreprise recherche la performance et la rentabilité pour rester compétitive sur le marché. Elle doit optimiser ses ressources disponibles, en misant surtout sur la compétence des ressources humaines quelle cherche à développer continuellement et à fidéliser davantage pour une grande implication et engagement dans lentreprise. Lenjeu aujourdhui est de sadapter au contexte ou de laisser la scène aux plus performants.
Autorenporträt
Monsieur Merci Simweray Joseph est né à KASHENDA, le 21/07/1993 dans la province du Nord-Kivu, en Republique Democratique du Congo.
