Beschreibung
Das Werk widmet sich der fr die Arbeitsrechtspraxis bedeutsame Frage, welchen anderweitigen Erwerb sich ein Arbeitnehmer gem den 615 Satz 2 BGB, 11 KSchG auf den Annahmeverzuglohn insbesondere nach einer unwirksamen Kndigung des Arbeitsverhltnisses anrechnen lassen muss. Der Autor untersucht dabei insbesondere die Fragen, nach welchen Grundstzen die Anrechnung erfolgen muss, wenn der Arbeitnehmer Einknfte aus selbststndiger Ttigkeit erwirtschaftet und ob es dem Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Anrechnung zuzumuten ist, whrend der Dauer eines Kndigungsschutzprozesses beim bisherigen Arbeitgeber zu schlechteren Bedingungen zu arbeiten.
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