Beschreibung
Die gleichberechtigte Eingliederung von Frauen in die Arbeitswelt ist auch heute noch ein Ziel, das es zu erreichen gilt, denn der Arbeitsmarkt folgt immer noch sexistischen Mustern bei der Aufteilung von Arbeitsplätzen, die Hindernisse für den Zugang von Frauen zur Arbeitswelt und für deren Erhalt schaffen. Ausgehend von diesem Gedanken soll in dieser Studie untersucht werden, wie einige Frauen in die für Männer zugänglichen Arbeitsplätze in der Schiffbauindustrie von Rio Grande einbezogen wurden, denn die Einbeziehung von Frauen in diesen Produktionskreis ist eine neue empirische Tatsache, die untersucht werden muss, um sie zu quantifizieren und vor allem zu qualifizieren.
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