Beschreibung
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt schneller, als viele sie verstehen. Doch die entscheidende Frage lautet nicht, was Maschinen können, sondern wie Menschen führen, lernen und gestalten. Dieses Buch zeigt, wie wir im digitalen Wandel Menschlichkeit bewahren und Führung neu denken können. Es verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit erlebbaren Methoden aus Trainingspraxis und Hochschullehre. Anhand von Reflexionswegen, Übungen und Praxisbeispielen lernen Leserinnen und Leser, wie Selbstführung, Kommunikation und Vertrauen zu zentralen Kompetenzen der Zukunft werden. So wird Arbeit wieder zum Ort des Lernens, der Verantwortung und des Sinns. Ein Lern und Praxisbuch für Menschen, die Arbeit gestalten statt erleiden.
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