Beschreibung
Das Buch soll Ihnen helfen, Ängste im Umgang mit sich selbst und mit anderen abzubauen, offener zu werden für Veränderungen und wertschätzend mit anderen Menschen kommunizieren zu können. Unter anderem werden Sie mit Hilfe dieses Buches Wege erfahren, um sich ein Bild von sich selbst zu machen und Ihre persönliche und berufliche Lebenssituation hinterfragen zu können. die eigenen Körpersignale und die der Gesprächspartner als Basis für erfolgreiche Kommunikation zu erkennen. das methodische Rüstzeug erhalten, um mit Rede- und Gesprächsangst umgehen zu können. überzeugt, dass eine wirksame Führung auf den Stärken der Mitarbeiter aufbaut. Denkfehler im Konfliktmanagement und Instrumente zur Konfliktlösung erkennen. die Bedeutung des Personalmanagements als Führungsaufgabe in Veränderungsprozessen erleben. Dabei werden Sie an vielen Stellen auf besondere Tipps und Tricks aufmerksam gemacht, die Ihnen bei der Erreichung der unterschiedlichen Ziele weiterhelfen werden. Zudem werden Sie eingeladen, dass erfahrene Wissen anzuwenden, in dem Sie sich ausgewählten Aufgabenstellungen widmen.
Autorenporträt
Dr. Gerd Hilligweg ist ausgebildeter Mediator und hauptberuflich Professor sowie aktuell Dekan des Fachbereichs Wirtschaft an der Jade Hochschule. Dipl.Kfm. Jörg Brunßen ist wissenschaftlicher Referent und Dozent, insbesondere für Präsentationstechniken und Öffentlichkeitsarbeit.
