Beschreibung
LOIT reste la seule organisation qui propose des normes internationales en matière de droits syndicaux, de conditions de travail et de rémunération, de sécurité sociale et de droit du travail pour le travail domestique. Les États africains sont assez hypocrites car ils ratifient des conventions qui réglementent le travail Domestique mais ne proposent pas les Ordonnances / Décrets dapplication ou de mise en uvre. Plus particulièrement en RDC, il nexiste pas de lois qui réglementent le travail domestique. Les employés domestiques sont tenus captifs toute la journée entrain de lessiver, porter des fardeaux lourdes au dos, creuser de trous de plus de 1000 mètres pour les latrines etc. Ces travaux odieux sont sous payé. Cette catégorie demployés est connu dans la région sous le vocable « YAYA», « BOYS » et les mineurs « bonnes » gagnent à peine 0,35 dollars par jour et pourtant ces travaux sont pénibles et lourds. Ladoption dune loi juste qui protège et réglemente le travail de cette catégorie des personnes serait un soulagement.
Autorenporträt
HAMULI LINDJANDJA Papy est né en 1979 en RDC. Il a étudié les Sciences Commerciales et Financières, obtient un diplôme de licence puis un DEA en Gestion Financière.Chercheur à l'ISP/Bukavu et UPN. Membre Fondateur des abl APSEMEPAD et SPDI. Expert Financier certifié par l'ONUDI. Consultant inscrit sur les listes Afrique Centrale-PRMN et CEEDIREME.
