Erfolgreich bewerben bei Banken, Sparkassen und Versicherungen

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19,80 

Mit CD-ROM, Haufe Ratgeber plus

ISBN: 3648012851
ISBN 13: 9783648012857
Autor: Müller-Thurau, Claus Peter
Verlag: Haufe Lexware GmbH & Co. KG
Umfang: 350 S.
Erscheinungsdatum: 07.03.2011
Auflage: 1/2011
Format: 1.6 x 21 x 14.6
Gewicht: 482 g
Produktform: Kartoniert
Einband: KT

Banken, Sparkassen und Versicherungen sind attraktive Arbeitgeber. Dieser Ratgeber zeigt, wie Sie sich als Schulabgänger, Hochschulabsolvent oder Seiteneinsteiger in der Finanzbranche bewerben und einen Job finden. Mit Interviews von Personalchefs.

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Artikelnummer: 1491409 Kategorie:

Beschreibung

InhaltsangabeInhaltVorwort Ihr Berufseinstieg in die Kreditwirtschaft - Warum brauchen wir Kreditinstitute? Aufgabenbereiche der Kreditinstitute Der Unterschied zwischen Banken, Sparkassen und Genossenschaftsbanken Der Unterschied zwischen Geschäftsbanken und Notenbanken Die 20 größten deutschen Geldinstitute Das Berufsimage von Bankern Test: Ihr Wissen über die Kreditwirtschaft Eignungsauswahlverfahren für Auszubildende, Trainees und Direkteinsteiger InsiderTipps von Experten aus Banken und Sparkassen Interview mit Viktoria Bauza, Leiterin Geschäftsbereich Personalentwicklung Stadtsparkasse München Interview mit Christina Blessing, HR Management Santander Consumer Bank AG Interview mit Simona Flemming, Direktorin Personalmarketing bei der TARGOBANK AG Interview mit Kristina Flügel, Leiterin Resourcing Deutschland, Deutsche Bank AG Interview mit Katja Hecht, Referentin Personalmanagement beim Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Interview mit Edith Kalkowski, Ausbilderin bei der Haspa Interview mit Max Lehmann, Leiter Talent Center HypoVereinsbank/ UniCredit Group Interview mit Isabell Uloth, HRSpezialistin im Talent Management der Commerzbank AG Interview mit Daniel Zeder, Personalreferent SpardaBank München Ihr Berufseinstieg bei einer Versicherung - Warum brauchen wir eigentlich Versicherungen? Sparten von Versicherungen Die 20 größten deutschen Versicherungen Der Versicherungsschutz deutscher Haushalte Das Image der Versicherungsberufe Test: Ihr Wissen über das Versicherungswesen Eignungsauswahlverfahren für Auszubildende, Trainees und Direkteinsteiger InsiderTipps von Experten aus dem Versicherungswesen Interview mit Peter Müller, Bereichsleiter Personal und Logistik bei Swiss Life Interview mit Vera Werner, Sprecherin Personalthemen Allianz Deutschland AG Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei Banken, Sparkassen und Versicherungen - Das Anschreiben So sieht der tabellarische Lebenslauf aus Das ist beim Foto zu beachten Die wichtigsten Dos und Don'ts bei schriftlichen Bewerbungen Bewerbung als Trainee bei Banken, Sparkassen und Versicherungen - Das Anschreiben Die wichtigsten Dos und Don'ts beim CV Testtraining Allgemeinbildung - Wissenstest „Politik und aktuelles Weltgeschehen" Wissenstest „Wirtschaft" Wissenstest „Geschichte" Wissenstest „Technik und Naturwissenschaften" Wissenstest „Geografie und Länderkunde" Wissenstest „Kunst und Kultur" Testtraining Sprachkompetenz Deutsch - Test Sprachgefühl Test Rechtschreibung Fremdwörter verstehen Das Lückendiktat Eine Erörterung schreiben Testtraining Angewandte Mathematik - Allgemeine Rechenfertigkeiten Dreisatzaufgaben lösen Prozentrechnung Grundlagen der Zinsrechnung Maße umrechnen Lineare Funktionen berechnen Logisch schlussfolgern Testtraining Allgemeine Intelligenz - Zahlenreihen fortsetzen Symbole ordnen Spiegelbilder erkennen Räumliches Vorstellungsvermögen Sprachlogik Testtraining Konzentration und Gedächtnis - Konzentrationstest: Buchstaben durchstreichen Konzentrationstest: Informationen abgleichen Merkfähigkei

Nutzen Sie diesen Ratgeber als Wegweiser für eine berufliche Zukunft in der Finanzindustrie. Hier erfahren Sie alles über die Berufsbilder bei Geldinstituten und Versicherungen. Wie Sie eine aussagekräftige Bewerbung erstellen, auf welche Kompetenzen Wert gelegt wird und was in den Einstellungstests gefragt wird.Inhalte: - Interviews mit Personalchefs von Banken, Sparkassen und Versicherungen: was die Experten raten. Schulabgänger: alles über die Ausbildungsmöglichkeiten. Hochschulabsolventen: Wie Sie sich für ein Traineeprogramm richtig bewerben und welche Chancen es für MINTAbsolventen gibt. Seiteneinsteiger: Was Sie bei Ihrer Bewerbung beachten sollten. Auf CDROM: Selbsttests. Musterbewerbungen. Hörbeispiele für das Vorstellungsgespräch.   

Inhaltsverzeichnis

INHALT VORWORT IHR BERUFSEINSTIEG IN DIE KREDITWIRTSCHAFT - Warum brauchen wir Kreditinstitute? - Aufgabenbereiche der Kreditinstitute - Der Unterschied zwischen Banken, Sparkassen und Genossenschaftsbanken - Der Unterschied zwischen Geschäftsbanken und Notenbanken - Die 20 größten deutschen Geldinstitute - Das Berufsimage von Bankern - Test: Ihr Wissen über die Kreditwirtschaft - Eignungsauswahlverfahren für Auszubildende, Trainees und Direkteinsteiger INSIDER-TIPPS VON EXPERTEN AUS BANKEN UND SPARKASSEN - Interview mit Viktoria Bauza, Leiterin Geschäftsbereich Personalentwicklung Stadtsparkasse München - Interview mit Christina Blessing, HR Management Santander Consumer Bank AG - Interview mit Simona Flemming, Direktorin Personalmarketing bei der TARGOBANK AG - Interview mit Kristina Flügel, Leiterin Resourcing Deutschland, Deutsche Bank AG - Interview mit Katja Hecht, Referentin Personalmanagement beim Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken - Interview mit Edith Kalkowski, Ausbilderin bei der Haspa - Interview mit Max Lehmann, Leiter Talent Center HypoVereinsbank/ UniCredit Group - Interview mit Isabell Uloth, HR-Spezialistin im Talent Management der Commerzbank AG - Interview mit Daniel Zeder, Personalreferent Sparda-Bank München IHR BERUFSEINSTIEG BEI EINER VERSICHERUNG - Warum brauchen wir eigentlich Versicherungen? - Sparten von Versicherungen - Die 20 größten deutschen Versicherungen - Der Versicherungsschutz deutscher Haushalte - Das Image der Versicherungsberufe - Test: Ihr Wissen über das Versicherungswesen - Eignungsauswahlverfahren für Auszubildende, Trainees und Direkteinsteiger INSIDER-TIPPS VON EXPERTEN AUS DEM VERSICHERUNGSWESEN - Interview mit Peter Müller, Bereichsleiter Personal und Logistik bei Swiss Life - Interview mit Vera Werner, Sprecherin Personalthemen Allianz Deutschland AG BEWERBUNG UM EINEN AUSBILDUNGSPLATZ BEI BANKEN, SPARKASSEN UND VERSICHERUNGEN - Das Anschreiben - So sieht der tabellarische Lebenslauf aus - Das ist beim Foto zu beachten - Die wichtigsten Dos und Don'ts bei schriftlichen Bewerbungen BEWERBUNG ALS TRAINEE BEI BANKEN, SPARKASSEN UND VERSICHERUNGEN - Das Anschreiben - Die wichtigsten Dos und Don'ts beim CV TESTTRAINING ALLGEMEINBILDUNG - Wissenstest 'Politik und aktuelles Weltgeschehen" - Wissenstest 'Wirtschaft" - Wissenstest 'Geschichte" - Wissenstest 'Technik und Naturwissenschaften" - Wissenstest 'Geografie und Länderkunde" - Wissenstest 'Kunst und Kultur" TESTTRAINING SPRACHKOMPETENZ DEUTSCH - Test Sprachgefühl - Test Rechtschreibung - Fremdwörter verstehen - Das Lückendiktat - Eine Erörterung schreiben TESTTRAINING ANGEWANDTE MATHEMATIK - Allgemeine Rechenfertigkeiten - Dreisatzaufgaben lösen - Prozentrechnung - Grundlagen der Zinsrechnung - Maße umrechnen - Lineare Funktionen berechnen - Logisch schlussfolgern TESTTRAINING ALLGEMEINE INTELLIGENZ - Zahlenreihen fortsetzen - Symbole ordnen - Spiegelbilder erkennen - Räumliches Vorstellungsvermögen - Sprachlogik TESTTRAINING KONZENTRATION UND GEDÄCHTNIS - Konzentrationstest: Buchstaben durchstreichen - Konzentrationstest: Informationen abgleichen - Merkfähigkeitstest PERSÖNLICHKEITSTESTS - Soziale Intelligenz - Extraversion/Introversion - Emotionale Belastbarkeit - Teamfähigkeit - Gewissenhaftigkeit - Flexibilität - Selbstkritik DER GEWINNENDE AUFTRITT IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH - Ein wichtiger Erfolgsfaktor: mental gut drauf sein - Dresscodes: Kleider und Karriere - Begrüßung und Smalltalk - Sitzordnung und Gesprächseröffnung - Verhalten an Türen, Treppen und Fahrstühlen - Manieren bei Tisch AUF DIESE INTERVIEWFRAGEN SOLLTEN SIE SICH VORBEREITEN - Fragen zur Berufsmotivation un ...

Autorenporträt

Claus Peter Müller-Thurau, Diplom-Psychologe, ist seit vielen Jahren auf den Gebieten Potentialermittlung und -entwicklung von Mitarbeitern selbstständig tätig. Vorher war er Leiter der Personalentwicklung und Nachwuchsförderung im Axel Springer Verlag sowie geschäftsführender Gesellschafter der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam GmbH in Hamburg.

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