LEADERSHIP-EVOLUTION: Führung neu gelebt statt nur gedacht!

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Erfolgsstrategien für alle, die sich selbst, Mitarbeiter und Teams souverän führen wollen

ISBN: 338457690X
ISBN 13: 9783384576903
Autor: Kemler, Ralf
Herausgeber: Ralf Kemler GmbH
Verlag: Ralf Kemler GmbH
Umfang: 324 S.
Erscheinungsdatum: 30.04.2025
Auflage: 1/2025
Format: 2.6 x 21.6 x 15.3
Gewicht: 582 g
Produktform: Gebunden/Hardback
Einband: Gebunden
Artikelnummer: 6468974 Kategorie:

Beschreibung

Führung war nie einfach - doch heute stehen Führungskräfte unter einem Druck, der größer ist als je zuvor. Zwischen operativer Hektik, wachsender Komplexität und zunehmender Veränderungsdynamik geraten selbst erfahrene Leader an ihre Grenzen. Wirksame Führung braucht keinen neuen Führungsstil - sie braucht Antworten auf Fragen, die Führungskräften bisher kaum jemand gestellt hat: Fühlen Sie sich manchmal von den Erwartungen an Ihre Führungsrolle überfordert? Erleben Sie, dass Ihre Mitarbeitenden auf Anweisungen warten, statt eigenverantwortlich zu handeln? Fehlt es Ihnen an Zeit für das Wesentliche, weil operative Aufgaben alles dominieren? In Leadership-Evolution lädt Ralf Kemler Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte dazu ein, Führung neu zu leben. Dieses Buch richtet sich an Menschen, die spüren: Führung, wie wir sie kennen, hat ausgedient. Wir brauchen keinen neuen Führungsstil, sondern ein neues Führungsverständnis. Was Sie in diesem Buch erwartet: Wie Sie mit Klarheit, Haltung und Reflexion Ihr Führungsverständnis weiterentwickeln. Wie Sie operative Aufgaben loslassen und Zeit für Ihre strategischen Aufgaben gewinnen. Wie Sie Eigenverantwortung, Motivation und Innovationskraft im Team nachhaltig fördern. Wie Sie ein Arbeitsumfeld schaffen, das Identifikation ermöglicht und Leistungsträger bindet. Wie Sie systemisch denken und eine Verantwortungskultur entwickeln. Leadership Evolution ist eine Einladung zur persönlichen Weiterentwicklung - für Führungskräfte, die nicht nur managen, sondern wirksam führen wollen. Für Menschen, die verstanden haben, dass wirksame Führung bei uns selbst beginnt.

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