Beschreibung
Notre recherche se propose détudier les liens quentretiennent la satisfaction à légard de lenvironnement de travail, le nombre de salariés dans lespace de travail et le stress professionnel. 196 individus ont répondu à un questionnaire comportant une échelle évaluant le stress professionnel selon le modèle de Siegrist, et une échelle évaluant une des dimensions de la satisfaction à légard de lenvironnement de travail: les possibilités de contrôle et de privacité. Les résultats obtenus montrent une corrélation entre le nombre de personnes dans le bureau et la satisfaction concernant le lieu de travail, ainsi quune corrélation entre la satisfaction des possibilités de contrôle et de privacité et le stress professionnel. En revanche, aucune corrélation significative na pu être montrée entre le nombre de personnes dans le bureau et le stress professionnel.
Autorenporträt
Je suis sensible aux thèmes touchant au bien-être au travail et au stress professionnel. Deux thématiques à ne pas négliger à l'heure actuelle.
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