Beschreibung
Arastirma hemsirelerde mobing yasama durumunun kurumsal baglilik ve kurumsal güvene etkisini belirlemek amaciyla yapilmistir. Arastirmanin evrenini, Samsunda bir kamu hastanesinde görev yapan 450 hemsire olusturmaktadir. Verilerin toplanmasinda, hemsirelerin sosyodemografik özelliklerini belirleyen anket formu, Kurumsal Baglilik Ölçegi, Kurumsal Güven Envanteri, hemsireler için gelistirilmis olan Mobing ölçegi ölçüm araçlari olarak kullanilmistir. Arastirmaya katilanlarin %44,7si 31-40 yasinda, %77si bayan, %65,5 evli, %51,6si lisans veya yüksek lisans mezunudur. Katilimcilarin %58,2si dahili servislerde ve %93,1i servis hemsiresi olarak görev yapmakta olup, %26 si 11-15 yil çalisma tecrübesine sahiptir. Çalismaya katilanlarin %73ü mobinge ugramis olup, mobing uygulayicilarinda %31,1lik oranla doktorlar ilk sirada gelmektedir. Kurumsal baglilik ve kurumsal güven puanlari mobing puanina göre farklilik göstermektedir. Inceleme sonucunda mobing ile kurumsal baglilik arasinda pozitif yönlü zayif anlamli bir iliski vardir. Mobing ile kurumsal güven arasinda ise anlamli bir iliski bulunmamistir.
Autorenporträt
Tugçe TASTAN 1989'da Samsun'da dogdu. Ilkokulu Samsun'da, lise ögrenimini Antalya'da tamamladi. 2007-2011 yilinda K.T.Ü.Saglik Yüksekokulu'nda lisans egitimini tamamladi. 2012 yilinda hemsirelik meslegini icra etmeye basladi. 2013-2017 yilinda O.M.Ü. Saglik Bilimleri Enstitüsü Evde Bakim Hemsireli Ana Bilim Dalinda Yüksek Lisans egitimini tamamladi.
Herstellerkennzeichnung:
BoD - Books on Demand
In de Tarpen 42
22848 Norderstedt
DE
E-Mail: info@bod.de
