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Biotality-Index

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Entwicklung eines Tests zur Bestimmung von individuellen und arbeitsbezogenen Vitalitätsparametern

ISBN: 3658255765
ISBN 13: 9783658255763
Autor: Bartenschlager, Anna/Nürnberg, Volker
Verlag: Springer Verlag GmbH
Umfang: x, 112 S., 2 s/w Illustr., 26 farbige Illustr., 112 S. 28 Abb., 26 Abb. in Farbe.
Erscheinungsdatum: 16.08.2019
Auflage: 1/2019
Format: 0.9 x 24 x 17
Gewicht: 239 g
Produktform: Kartoniert
Einband: Kartoniert

Gerade in der Zeit des demographischen Wandels und des späteren Renteneintrittsalters gilt es, Mitarbeiter möglichst lange fit und leistungsstark zu erhalten. Um jedoch zielführende Maßnahmen einzuleiten, bedarf es eines reflektierten Einsatzes von unternehmensspezifischen Bedingungen und Maßnahmen, die die individuellen Besonderheiten berücksichtigen. Ein Test über den Vitalitätszustand von Mitarbeitern kann hierfür sinnvoll sein, indem er als diagnostisches Verfahren Messgrößen zur Orientierung des IST- Zustandes liefert. Durch einen erneuten Einsatz des Biotality-Index nach einer bestimmten Zeit kann die Wirksamkeit eingeführter Maßnahmen bewertet werden. Der Biotality-Index möchte daher sowohl auf privater als auch beruflicher Ebene sensibilisieren, den Alterungsprozess über den Lebensstil positiv zu beeinflussen. Der Inhalt Biologisches Alter Alterungstheorien Telomere BiotalityIndex Lebensstilfaktoren Arbeitsplatzfaktoren Betriebliches Gesundheitsmanagement Prävention Die Zielgruppen – Für Angestellte im Gesundheitsmanagement, Führungskräfte, Verantwortliche im Personalmanagement, Lehrende und Studierende der Sport- und Gesundheitswissenschaften, Sportler. Die Autoren Anna Bartenschlager: Medizinische Fachangestellte, Bachelor und Master Gesundheits- und Pflegewissenschaften TU München. Seit 2018 als Human Resources Mitarbeiterin in namhaften Unternehmen tätig.Prof. Dr. Volker Nürnberg: Studium und Promotion in Karlsruhe. Seit 2011 BWL-Professur. Zunächst im Top-Management der gesetzlichen Krankenversicherung und aktuell Berater als Partner bei BDO.

Artikelnummer: 6307712 Kategorie:

Beschreibung

Gerade in der Zeit des demographischen Wandels und des späteren Renteneintrittsalters gilt es, Mitarbeiter möglichst lange fit und leistungsstark zu erhalten. Um jedoch zielführende Maßnahmen einzuleiten, bedarf es eines reflektierten Einsatzes von unternehmensspezifischen Bedingungen und Maßnahmen, die die individuellen Besonderheiten berücksichtigen. Ein Test über den Vitalitätszustand von Mitarbeitern kann hierfür sinnvoll sein, indem er als diagnostisches Verfahren Messgrößen zur Orientierung des IST-Zustandes liefert. Durch einen erneuten Einsatz des Biotality-Index nach einer bestimmten Zeit kann die Wirksamkeit eingeführter Maßnahmen bewertet werden. Der Biotality-Index möchte daher sowohl auf privater als auch beruflicher Ebene sensibilisieren, den Alterungsprozess über den Lebensstil positiv zu beeinflussen.

Autorenporträt

Anna Bartenschlager: Medizinische Fachangestellte, Bachelor und Master Gesundheits- und Pflegewissenschaften TU München. Seit 2018 als Human Resources Mitarbeiterin in namhaften Unternehmen tätig. Prof. Dr. Volker Nürnberg, Studium und Promotion in Karlsruhe. Seit 2011 BWL-Professur. Zunächst im Top-Management der gesetzlichen Krankenversicherung und aktuell Berater als Partner bei BDO.

Herstellerkennzeichnung:


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Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
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E-Mail: juergen.hartmann@springer.com

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