Schule zwischen Wandel und Stagnation

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ISBN: 3658379421
ISBN 13: 9783658379421
Herausgeber: Laura Fuhrmann/Yaliz Akbaba
Verlag: Springer VS
Umfang: xiii, 562 S., 27 s/w Illustr., 562 S. 27 Abb.
Erscheinungsdatum: 12.11.2022
Auflage: 1/2023
Produktform: Kartoniert
Einband: Kartoniert

Der Band greift die isometrische Bewegung von „Schule zwischen Wandel und Stagnation“ auf und bearbeitet die Impulse zum Wandel entlang von gesellschaftlichen Diskursen und tief eingeschriebenen Diskriminierungsstrukturen. Gilt Schule einerseits als träge Institution, in der sich routinisierte Handlungen zu Strukturen verstetigen, ist sie andererseits auch immer von Wandel begleitet: sei es durch beständig an sie herangetragene Anforderungen zur Anpassung an gesellschaftliche Entwicklungen oder Selbstansprüche an sich als lernende Organisation. Im Band wird dieses Wechselspiel über die Betrachtung dreier Ebenen sichtbar gemacht: Von Interesse sind erstens die Strukturen, die sich in der Organisation und Ausgestaltung von Schule zeigen, zweitens der Unterricht, insofern sich diese Strukturen als wirkmächtige Bedingungen des Handelns der schulischen Akteur*innen im Unterrichtsgeschehen erweisen. Drittens richtet sich der Blick mit der Lehrer*innenbildung auf die Ausbildung der pädagogisch Professionellen, die innerhalb der Strukturen agieren und deren Wandel initiieren können. Die theoretischen, empirischen und forschungsmethodischen Beiträge sind Prof.in Dr.in Karin Bräu und ihrem akademischen Werk gewidmet. Die Herausgeber*innenDr.in Yaliz Akbaba und Dr.in Laura Fuhrmann sind wissenschaftliche Mitarbeiterinnen am Institut für Erziehungswissenschaft an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.

Artikelnummer: 5643128 Kategorie:

Beschreibung

Der Band greift die isometrische Bewegung von Schule zwischen Stagnation und Wandel auf und bearbeitet entlang von gesellschaftlichen Diskursen und tief eingeschriebenen Diskriminierungsstrukturen die Impulse zum Wandel. Gilt Schule einerseits als träge Institution in der sich routinisierte Handlungen zu Strukturen verstetigen, ist sie andererseits auch immer von Wandel begleitet: sei es durch beständig an sie herangetragene Anforderungen zur Anpassung an gesellschaftliche Entwicklungen) oder Selbstansprüche an sich als lernende Organisation.Die theoretischen, empirischen und forschungsmethodischen Beiträge sind Prof. Dr. Karin Bräu und ihrem akademischen Werk gewidmet.

Autorenporträt

Dr.in Yaliz Akbaba und Dr.in Laura Fuhrmann sind wissenschaftliche Mitarbeiterinnen am Institut für Erziehungswissenschaft an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.

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E-Mail: juergen.hartmann@springer.com

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