Konflikte managen

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Psychologische Grundlagen, Modelle und Fallstudien

ISBN: 3407363893
ISBN 13: 9783407363893
Autor: Mahlmann, Regina
Verlag: Beltz, Julius Verlag GmbH & Co. KG
Umfang: 204 S.
Erscheinungsdatum: 15.09.2001
Auflage: 2/2001
Format: 1.7 x 22.8 x 21.5
Gewicht: 703 g
Produktform: Gebunden/Hardback
Einband: GEB

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Artikelnummer: 701774 Kategorie:

Beschreibung

Konflikten sind wir täglich ausgesetzt: Entscheidungen stehen an, im Team herrscht Unmut, die Chefin ist anderer Meinung. - Ausweichen ändert nichts. Dieses Buch zeigt, wie Sie Konfliktpotenziale frühzeitig erkennen, gezielt gegensteuern und wohl überlegt agieren können. Die angebotene Beförderung reizt - oder doch nicht? Die geniale Projektidee wird von der Chefin nicht unterstützt - gerecht? Ein Teammitglied profiliert sich auf Kosten anderer - schon wieder! Kennen Sie diese Situationen? Innere, zwischenmenschliche und soziale Konflikte lauern überall! Konfliktfähigkeit ist eine Kunst, die erlernbar ist. Wird sie beherrscht, lassen sich viele Konfliktherde frühzeitig erkennen und Turbulenzen meistern. Die Autorin liefert das Handwerkszeug: Sie beschreibt die Ursachen von Konflikten, den möglichen Verlauf sowie die konstruktive Handhabung. Fallstudien veranschaulichen ihre Ausführungen: theoretische Darlegungen und konkrete Beispiele ergeben so eine schmackhafte Mischung.

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