Beschreibung
In einem immer stärker umkämpften Arbeitsmarkt sind der Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben die ersten beiden Elemente, die ein Personalverantwortlicher von einem Bewerber sieht.Sie stellen eine echte Tür zum Vorstellungsgespräch dar.Der Lebenslauf ist ein beruflicher Personalausweis. Er stellt den Werdegang, die Soft Skills, die Kompetenzen und die Erfahrungen des Studierenden in den Vordergrund. Sein Ziel ist es, den Personalverantwortlichen davon zu überzeugen, dass der Bewerber die notwendigen Fähigkeiten für die Stelle besitzt.Das Anschreiben hingegen ergänzt den Lebenslauf, indem es die beruflichen Pläne des Bewerbers, sein Interesse an dem Unternehmen und seine tatsächliche Motivation erläutert. Es beantwortet die wichtigste Frage des Personalverantwortlichen: "Warum will diese Person mit uns arbeiten?".Zusammen ermöglichen es Lebenslauf und Anschreiben, sich von anderen Bewerbern abzuheben und ein Vorstellungsgespräch zu erhalten - der erste und entscheidende Schritt auf dem Weg zu einem Praktikum, einer Arbeitsstelle, einem weiterführenden Studium oder einem dualen Studium.
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